我市调整最低工资标准
2019-11-27 浏览 普通新闻

最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段,是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。2019年9月20日,河北省出台了《关于调整河北省最低工资标准的通知》(承人社发【2019】34号),调整了我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准。调整的最低工资标准分为四档,即1900元、1790元、1680元、1580元;对应的小时最低工资标准分别为:19元、18元、17元、16元。

承德市最低工资标准如下:调整前,我市执行的最低工资标准是河北省人社厅发布的《冀人社字[2016]108号》文件,我市最低工资分为三档:市本级(含双桥、双滦、营子、高新区)月最低工资标准是1590元;兴隆、平泉、宽城、滦平、承德县最低工资标准是1480元;丰宁、隆化、围场最低工资标准是1380元。对应的小时最低工资标准分别是16元、15元、14元。

调整后,我市最低工资标准由三档变为两档:市本级(含双桥、双滦、营子、高新区)月最低工资标准是1790元;兴隆、平泉、宽城、滦平、承德、丰宁、隆化、围场最低工资标准是1680元。对应的小时最低工资标准也是两档:市本级(含双桥、双滦、营子、高新区)是18元、各县(兴隆、平泉、宽城、滦平、承德、丰宁、隆化、围场)是17元。

最低工资标准的适用范围主要是:全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。小时最低工资标准适用于以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时,每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。

最低工资不包括的项目有:延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津贴、补贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

新调整后的最低工资标准执行时间是从2019年11月1日起开始执行。所有用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资都不得低于当地最低工资标准。